Apoyando a las pequeñas y medianas empresas.

Uff! Recuerdo que el profesor en algun clase nos mencionó que ibamos a encontrar información "buena" pero que, a lo mejor después nos encontrabamos con que es información no es la mejor y tendríamos que modificar y que eso es parte del proceso. Pero no es fácil! Conforme fuí leyendo información más reciente de mi tema me di cuenta de que la información que estaba publicando ya estaba muy caduca y que el tema de las pequeñas y medianas empresas ha cambiado mucho en los últimos años (lo pueden observar en mi entrada del financiamiento en las pymes)

Además buscando, es claro que se necesita MUCHO por hacer aún en estos negocios pero el gobierno ha implementado diferentes programas de apoyo y que pienso son de mucha ayuda. Mencionaré algunos de estos, ya que, si entramos a la página de la secretaría de economía vamos a encontrar muchos y diversos programas.

Para mí uno de los mas importantes son el observatorio PYMES ya que este da información tanto cualitativa como cuantitativa de las pymes y sobre todo evalúa si los programas que hace el gobierno funcionan o no.

Centros Pymexporta:  son centros de atención, instalados en algunos estados de la república y que ayudan a que estas empresas se inicien o consoliden como exportadores. Tienen como objetivo que apoyar a las empresas competitivas que quieran internacionalizar su servicio o producto. Algunas de las cosas que hacen son.

1. "Capacitación empresarial en materia de exportación.
2. Elaboración de estudios de mercados.
3. Planes de negocio de exportación.
4. Elaboración de material promocional.
5. Encuentros de negocios.
6. Renta de espacios y diseños de stands para ferias internacionales.
7. Diseño industria y gráfico de productos y empaques para el cumplimiento de normas y certificaciones."

Mencionando sólo algunas pero suenan bien ¿no? y es que encontré en una tesis de un alumno de la UDLAP del 2007 que hasta ese año entonces únicamente el 1% de las pymes exportaba, muy poco por lo que se me hace muy interesante ver estos programas que podrían beneficiar a quien quiere exportar lo que hace.

El programa de capacitación y consultoría permite que sean más rentables y productivas a través de la implantación de servicios dirigidos a áreas sustantivas de la empresa en donde está detectados debilidades o áreas de oportunidad pero que no les han permitido diferenciación con sus competidores. Ofrece impulsar la competitividad desarrollando en los empresarios habilidades en la implementanción de mejoras en sus empresas haciendolas más rentables y competitivas (Secretaría de Economía)

Además de los diferentes programas existen premios que les otorgan a las pymes destacadas en diferentes áreas tales como: calidad, exportación y uno muy atractivo es el premio nacional de tecnología e información. Este se les otorga cuando las empresas se destacana por haber logrado ventajas competitivas haciendo un buen uso de la administración y desarrollando sus recursos tecnológicos. Promoviendo que la tecnología las ayude a ser más competitivas, reconociendo a las empresas que aplican esto y que además sus modelos y su gestión siga en base a la tecnología y así poderlos identificar y difundirlos.
Sirve también para que los empresarios que no se sientan tan atraído por la tecnología se motiven y decidan implementarla en su negocio, incorporandola a los procesos que utiliza.

Me gustó mucho este premio pues alienta a los empresarios a que usen la tecnología ya que de acuerdo con la revista Entrepreneaur únicamente el 33% de las Pymes invierte $126 dls. anuales a la tecnología y que aún está muy lejos de países como EU en donde se les invierte al menos $400 dls. Esto ocurre que muchas veces no ven a la tecnología como una herramienta que facilita el crecimiento, las hace mpas modernas y además ayuda a tener estrategias que impulsen a la empresa.

Estos son sólo algunos mencionados, los que desde mi punto de vista son los más importantes y que más ayudan pero, como mencioné si entramos a la página de la SE podemos encontrar muchos más y no sólo eso, también dan consejos, tips, pasos a seguir dependiendo de las necesidades que puedan presentar las pymes como: financiamiento, gestión, capacitación y consultoría, comercialización, innovación y desarrollo tecnológico, normas y oferta exportable. Con un sólo click tienes acceso a esquemas, programas que pueden ayudar a un emprendedor con su empresa.

No sólo en el gobierno sino en todo tipo de revistas de negocios y periódicos ya existe un apartado Pymes, en donde mencionan muchísimos artículos sobre la situación de estas y sobre todo consejos, que hacer en caso de qué, como tratar a los empleados, ¡en fin! de verdad muchísima información sobre como salir adelante, es por esto que me dí cuenta que, claro existen muchos problemas para las Pymes, poner un negocio por más sencillo que sea no es nada fácil y el gobierno aún le queda mucho por hacer ya que hay aún obstáculos pendientes. Pero también depende mucho de empresarios, creo que ya mencioné que existe mucha falta de información, pues existen ya muchos programas de apoyo, muchos artículos que te llevan contar con una buena administración y por lo tanto un buen negocio.

Artículo leído.

¡Hola compañeros! Le quiero compartir esta nota que encontre en expansión:

"El Producto Interno Bruto de México podría aumentar en 1% si se logra que 8,700 microempresas se conviertan en pequeños negocios y 1,200 empresas y 90 empresas medianas crezcan hasta ser firmas grandes, aseguró la Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa de la Secretaría de Economía (Spyme)."

La primera vez que lo leí, debo decir que dije "está súper bien" y ojalá se pudiera lograr eso ¿No creen? El problema es ¿Como lograrlo?

Y es que esta es una tarea que, menciona, se la dejan a nuestro próximo Presidente EPN, debe seguir otorgandolés el apoyo que hasta el momento se ha dado y menciona Bruno Ferrari, Secretario de economía, ha incrementado 8 veces más que en otros sexenios.

Aunque no es nada fácil de lograr. Pienso que uno de los primeros pasos que se deberia de hacer es, como mencionaba AMLO en su campaña: acabar con los monopolios, ¿Cómo competir con Slim? Se tendrían que cerrar sanborns, sears, telmex, telcel... O con otras empresas como grupo Walmart. Me gustaría mencionar que me gustó mucho la propuesta que hizo mi compañero Benjamín, él menciona que lo que pueden hacer los dueños de las pequeñas empresas es unirse para comprar sus productos (no sé, en el caso de una tiendita, la leche, el pan y cosas así) y así los proveedores se las vendan más baratos y reduciendo sus costos de producción. Yo la tomo como modelo, no para acabar con los monopolios (obviamente) pero sí como una herramienta que puede ayudar mucho al fortalecimiento de estas empresas, ya que principalmente esto es lo que se busca.

Menciona Miguel Marón Manzur, titular de Spyme que se han logrado revertir los porcentajes de mortanta en las empresas beneficiadas por los diferentes proyectos y programas que ha implementado el gobierno y además menciona que "el mercado mexicano es innovador" y esto es lo que más me gusta y creo que se puede sacar jugo.

No sé si ustedes estén de acuerdo conmigo pero pienso que los mexicanos somos muy creativos y, otros de los problemas es que son DEMASIADAS pymes en México y que por eso, por más que el gobierno brinde dinero no alcanza para todas. Mi propuesta sería que el gobierno creará ¿concursos? yo los llamaría así, en donde participen diferentes emprendedores que cuenten con propuestas de negocios diferentes a las ya existentes, fomentando así la competencia y además a la mejor propuesta brindarle todo el apoyo que necesita para que, su producto y su empresa crezca, sea sustentable y buscar más opciones como exportar. Tal vez suene un poco utópica mi propuesta, no sé jaja y no por esto estoy diciendo que no se les brinde el apoyo a las demás tienditas de la esquina o a las fonditas de comida pero siento que si pondría ayudar más a la economía y a las pymes el aprovechar la creatividad de los mexicanos.

Hablando de financiamientos...

En un principio mencionaba que una de las principales causas por las que una pyme no funcionaba era porque, de acuerdo con un estudio realizado en Puebla a varias pymes, se les dificultaba mucho a la hora de conseguir un credito por la burocracia y las garantias que el banco pide y que muchas veces esto impide que las pymes no prosperen.

Pero buscando mas información entre en conflicto con este problema pues encontre que, si es cierto que es un problema, pero no el mas grave, pues año con año aumenta el porcentaje de financimientos bancarios como podemos observar en la grafica.

Esta menciona que los principales financimientos son las familas, proveedores y ya también los bancos.

Desde mi punto de vista el problema más importante es la falta de información con la que cuentan los emprendedores, la mala gestión. Victor Calderón menciona que únicamente el 10% de las pymes existentes cuentan con políticas financieras.

Para mi esto ocurre porque estas empresas principalmente se abren, deciden abrirse cuando existe una falta de dinero (ya comentado en mi ensayo) y es por esto que se dejan guiar y todos los caminos los conducen a las ganancias.  La que más me llamó la atención es la última, menciona que un 60% de las empresas que piden prestado tienen una mala gestión cretidicia y bueno, esto hace que empiecen a tener problemas de dinero y acaben fracasando.

El gobierno ha creado un programa de apoyo, para las pymes que se llama asesoría financiera PyME  que menciona la SE es una herramienta de apoyo para estos negocios que son sujetos de créditos puedan acceder al financiamiento que mejor les convenga de acuerdo a sus necesidades. Menciona que está conformada por asesores financieros, profesionales, capacitados y además acreditados por la SE para que apoyen a los empresarios, acompañandolos durante todo el proceso, desde el diagnóstico de ver si una empresa puede o no obtener un crédito hasta ver el impacto que se ha obtenido con el financiamiento otorgado. Menciona que con esto se ha logrado:

• "Menos quebrantos en los créditos obtenidos con acompañamiento de un asesor financiero.
• Que 7 de cada 10 empresas atendidas por un asesor financiero obtenga un financimiento.
• Incrementar el acceso al crédito de las empresas con poca capacidad.
• Implementar con mayor eficiencia los programas emergentes en diversos estados."

Este es un programa que ofrece la Secretaría de Economía, en las siguientes entradas mencionaré como el gobierno está implementando diferentes programas para cada caso que se presente en estas organizaciones.

Recomendación de blogs...

He explorado los blogs de mis compañeros, la mayoría están muy interesantes y con buena calidad informativa. Pero en verdad que me costó trabajo elegir uno de ellos para hablar en esta entrada, no porque no me interesaran sus blogs sino no sabía como podria unir sus temas a los míos. Busqué primero de áreas diferentes a las mías y me encontré con el blog de Silvia, el cual habla acerca de las drogas y aunque no tiene nada que ver con mi tema seguí leyendo y leyendo sus entradas ya que son interesantes, aunque con algunos términos medios rarosque no comprendía pero se ve que, desde mi punto de vista, tiene una forma de expresarse y de escribir como más profesional, con términos más complejos, es para personas de su área, con un nivel de conocimiento más alto.... No sé si me doy a entender... Pero a pesar de eso no se hace complejo y te explica bien que son las drogas, como están formadas, fotos acerca de estas y los daños que tienen.

Una entrada que me gustó bastante es la de las falacias, en donde menciona que, no defiende a las drogas pero que no son malas, que todo depende de las manos que las ocupe. Me gustaría llevar y tener ese nivel de escritura, no sé, más formal y académico, además de más dinámico y entretenido de leer, es por esto que me inspiro y les invito a visitarlo: http://psilvia27.blogspot.mx

Google, de las mejores empresas para trabajar.

Hola compañeros! En esta entrada libre no les mencionaré más sobre las tan mencionadas por mi, las PYMES. No, esta ves les hablaré acerca de algo que vi en una clase llamada "comportamiento organizacional" me gustó y es algo que les quiero compartir.

¿Alguno de ustedes saben como se trabaja en la empresa Google? En mi caso no sabía como era hasta que me dejaron ver videos acerca de como se trabaja allí. Es la mejor empresa para trabajar de acuerdo con great place to work, ellos evalúan el ambiente y además a los empleados y así, cada año sacan los mejores lugares para trabajar en el mundo. Y bueno es padrísimo.

Leí en un artículo de la revista entrepreneaur que google cuenta con una filosofía especial, filosofía que busca aumentar la productividad haciendo que sus empleados vean su oficina como su hogar. Buscan que su trabajador se siente satisfecho, haciendo que sus oficinas sean lugares amplios con pocas paredes para que así puedan estar en contacto con sus compañeros, sillas cómodas, una buena iluminación y además con colores que alienten la productividad. Eso no es todo, los trabajadores de google cuentan con salas para que se distraigan, donde puedan convivir, hay videojuegos, salas donde les dan masajes, estéticas, doctores, existen diferentes restaurantes (de diferentes tipos de comida) en la que ellos pueden ir y comer gratis, no tienen un horario establecido, pueden ir vestidos de la manera que quieran, llevar a su familia (cuentan con guardería) a sus mascotas, en la mayoría de los lugares hay pizarrones y se te ocurre una idea puedes plasmarla y si otro pasa la complementa. No sé a ustedes pero a mi me encanto! Y además obvio les ha resultado
fomentan la creatividad y además sus empleados son super productivos.

A lo mejor piensan que no tiene mucho que ver con mi tema pero ¿no creen que en las empresas mexicanas funcionaria esto? Digo, obviamente no se puede hacer de la misma manera, pero si modificando la forma de trabajo, haciendo que los trabajadores se sientan a gusto, cómodos en el área en la que están trabajando, con mayores libertades, creo que los haría más productivos y harían de mejor calidad el trabajo.

1.Experimenta con distintos proyectos. Se le llama doctrina del 20% cuando la empresa permite a sus empleados usar una 5ta parte de su tiempo en el trabajompara hacer proyectos personales, menciona que así se crearon proyectos como Gmail.

2.Recarga tu cerebro.- tener un descanso mental, un rato de distracción hará que la actitud se refresque y se realicen mejor las cosas “Sacas a tu mente de un pensamiento, dejas que sea dirigida hacia otra dirección, y cuando regresas descubres que ya encontraste la solución”, señala Weinstein, quien da talleres para empresarios sobre como hacer su empresa.

3.Motiva a tus empleados a divertirse.- introducir algo divertido en el negocio favorece la comunicación, productividad y además da un sentido de pertenencia a las personas

Estos son algunos consejos que la revista da y menciona que se debe de romper con esa mentalidad sobre la forma de trabajo. No porque los empleados tengan más horas de diversión o por que se distraigan hará que ellos no hagan bien su trabajo, sino todo lo contrario, esto ayuda a refrescar la mente, pensar mejor, a que las personas se sientan satisfechas y a gusto con lo que hacen y por consecuencia, tener mejores resultados. Les dejo un video para que vean más o menos si les gustaría trabajar ahí ;) (¡dudo que alguien no quiera!)

Ensayo!

Hola compañeros! Espero estén bien. Esta entrada me toca hablarles acerca de lo que trata y de lo que hablaré en mi ensayo. La verdad es que aún no lo tengo bien definido, tengo muchas ideas en mi mente que van con mi tema y que quiero plasmarlas y esto hace que se me dificulte encontrar un título que además de que suene interesante, englobe todo o al menos la mayoría de lo que mencionaré.

Como vieron en mi presentación hablaré acerca de las pequeñas y medianas empresas en México y bueno esto trae consigo muchos temas. Uno de los que mencionaré es los problemas, obstáculos que presentan estas PyMESya que de acuerdo con los artículos que he leído, miles de PyMES abren durante el año pero no sobreviven y muy pocas alcanzan los 2 años de gestión. Es por esto que me interesa analizar el porque se presentan tanto problemas y tal vez darle alguna solución.

El gobierno estos últimos años, las cifras que ha invertido en las PyMES han sido bastante considerables y sinceramente se les ha brindado mucho apoyo con la creación de diversos programas de ayuda y como no si los datos que nos proporcionan dicen que estos negocios aportan mucho a la economía mexicana, aunque desde mi punto de vista no es suficiente.

Sí, se ha tratado de crear e impulsar ese espíritu emprendedor que las personas llegan a tener, pero no sólo basta con darles apoyo económico y que establezcan su pequeña empresa y ya, va mucho más allá de esto. Se les debe dar un seguimiento, invertir más en asesoría, capacitación tanto al que quiere impulsar el negocio como a las personas que trabajen en el, crear leyes que beneficien a este tipo de empresas, que ayuden el financiamiento de mantener estos negocios, de hacerlos más competitivos.... Hay muchas cosas por hacer aún. Ya se empezó, eso es algo bueno pero como mencioné, no basta. La verdad se me hace algo ilógico que inviertan en un proyecto que no alcanzará ni el año de gestión y que, al fracasar ese proyecto vuelvan a empezar ¿no creen que sería mejor fortalecer a las PyMES ya existentes?

Así que se puede decir está es mi postura. La verdad no he encontrado a muchos autores o teorías acerca de mi tema, la mayoría de lo he encontrado está revistas y periódicos y de varias consultorías que hacen este tipo de análizis interesante.

Espero que mi tema les llame la atención, pues pienso que si se les da el correcto seguimiento a las PyMES, mejor dicho, confío en que serán algo así como el futuro de México.

Tratando de hacer una crítica...

Frederick Taylor.

La mayoría de los que estudiamos Administración o algo relacionado, pienso conocemos quién fue Frederick Taylor. Este personaje fue uno de los primeros en aportar a la administración y su obra más conocida es la administración científica, sus principios son basados con el fin de organizar el trabajo para que la productividad incremente y controlar el proceso de producción.

 El contexto que se tenía en esta época era MUY diferente al que se vive actualmente, era la revolución industrial donde todos trabajan con máquinas, para trabajar no era necesario tener una especialización, no se contaba con una buena organización para la producción por lo que las aportaciones de Taylor vinieron a organizar estos procesos siendo este el que implementa el método científico.

Elton Mayo

 
Como menciono, esto trajo muchos beneficios a la productividad, a organizar y tomar un orden pero su enfoque es frío ya que únicamente ve al ser humano como una herramienta más de trabajo, sin tomarlo en cuenta. Existen autores que a lo largo del tiempo van modificando la forma de trabajar, empezando por Henri Fayol que divide el trabajo y especializa a los trabajadores hasta Elton Mayo que lleva un enfoque más humanista en el que la persona es lo más importante. A lo que quiero llegar con todo esto es analizar los principios de Taylor:

• El primer principio es el de planteamiento, en el cual menciona que se debe evitar la improvisación mediante la práctica del método científico.

• El Segundo es el de la preparación donde dice que se debe seleccionar a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y capacitarlos para que produzcan más y mejor. Aquí es donde se entra empieza la crítica pues aunque es un modelo antiguo aún muchas empresas siguen teniendo este pensamiento de: capacitar al trabajador y hacer que este produzca y genere utilidad es lo importante. Vivimos en una época donde todo avanza rápidamente y te tienes que adaptar y ser competitivo para sobrevivir, por lo tanto ¿cómo sobrevivir con este pensamiento? Es imposible. Abraham Maslow realizó la pirámide que lleva su nombre: pirámide de Maslow, en la que clasifica las necesidades de las personas en 6 niveles y que poco a poco el hombre las va satisfaciendo y el trabajo pertenece al nivel de seguridad, siendo este el segundo nivel (el primero son las necesidades fisiológicas) por lo tanto, no se cubren las demás necesidades y hace que las personas tengan insatisfacción y que por lo tanto no produzcan como deberían de, podríamos agregarle también las diferentes teorías de motivación que existen y que por lo tanto no son y no podría ser aplicables en este caso.

Henri Fayol.

• La tercera habla sobre el control, que el trabajo se cumpla de acuerdo con lo establecido. No se puede apartar a las personas y utilizarlas únicamente como una herramienta más ya que ellos son la base y lo más importante en la empresa, uno de los principios del comportamiento organizacional menciona que a las personas se les debe de capacitar para realizar su trabajo pero al mismo tiempo para que estos puedan tomar las decisiones (a esto se le llama “empowerment”). También se menciona en este libro que los papeles que desempeñen cada uno es importante, crear ese compromiso y responsabilidad para con la empresa y con sus compañeros a todo esto podemos sacarle y sacarle como la importancia que tienen, según: , que se creen relaciones y establezcan equipos eficaces que serán de mucha ayuda a la empresa.

Por lo mencionado anteriormente creo que es necesario sí, hacer que la gente produzca más pero involucrándose al mismo tiempo con el desarrollo y satisfacción de las personas, ya sé que es un modelo viejo pero quería criticarlo (jeje) y ver como los que estuvieron después de él fueron modificando la forma de trabajar. Esto las empresas cada vez lo toman más enserio pues es una herramienta que las hará ser más competitivas y diferentes a las demás organizaciones.

PyMEs

La actividad empresarial es la principal generadora de riqueza económica en nuestro país es por esto que he decido hablar de este tema de suma importancia para mi
Las empresas se clasifican por tamaño, sector, número de trabajadores, así como monto de ventas y es de esta forma en la que puedes distinguir si es una pequeña o mediana empresa.

Las pymes tienen 2 formas de surgimiento: Las que se originan como empresas en donde se puede distinguir una correcta organización y estructura, estas se desarrollan en el sector formal de la economía y cuentan con una gestión empresarial. Las de origen familiar que generalmente surge por la supervivencia (falta de dinero).

Pymes en México. Con los datos proporcionados por la página de internet cnnexpansión, el 98% de los 5 millones de compañías que existen en México, pertenecen a las categorías PyMEs, generando un 74% del empleo y contribuyendo con un 58 al PIB (Producto Interno Bruto), con estas cifras es más que obvio que gran parte de la economía mexicana está basada en estas empresas y a mi criterio es importante conservarlas, hacerlas cada vez más competitivas, asesorarlas y capacitarlas, esto implicara una ayuda a la economía mexicana interna.

De acuerdo con la UOM el 80% de las micro empresas fracasan antes de llegar a sus 2 primeros años de vida y de las que sobreviven, sólo el 20% logra superar la barrera de 5 años de gestión. Esto ocurre debido a que: • No se cuenta con una infraestructura, organización ni asesoría necesaria .
• Cuentan con alto sentido emocional.
• Se manejan con poca tecnología y esto las hace menos competitivas.
• Los trabajadores no cuentan con la especialización que se debería y pocas son las micro empresas que capacitan a sus trabajadores.
• Apertura del mercado (productos extranjeros) que tienen un valor agregado y con precios bajos.

 Es por esto que el gobierno ha apoyado a las PyMEs, de acuerdo con Miguel Marón (subsecretario para las pequeñas y medianas empresas) en este sexenio se ha incrementado el apoyo a PYMES, invirtiendo más de 34 mil mdp. A programas que fomenten la creación, desarrollo, viabilidad, productividad, competitividad y sustentabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Algunos de estos programas que se han creado para apoyar son: Pepe y Toño que pretender cambiar la idea de las personas que las empresas son sólo grandes organizaciones y pretenden también encender el espíritu empresarial de las personas para que estas empiecen su idea. También se creó un concurso en donde se premiarán a los mejores emprendedores y empresarios reconocidos, fondo PyMEs que es lo que ayuda a que las personas puedan poner sus pequeñas empresas (aporta dinero). Pienso que nosotros podemos ayudar bastante al crecimiento y a que las PyMEs se mantengan ¿cómo? Comprando cosas mexicanas, se me ocurre que en lugar de ir a Walmart o a Oxxo podemos ir a tienditas de la esquina, comer en restaurantes mexicanos, apoyando más a las empresas mexicanas, a las PyMEs que en su mayoría son oficios. Claro no con esto quiero decir que nunca vayamos a los demás lugares pero si hacer esa reflexión sobre como podemos ayudar a la economía mexicana interna.
  

EBSCO!

Buen día compañeros en esta entrada de blog nos toca hablar acerca de lo que encontramos en EBSCO ya conocía esta página, no sé si ustedes ya hayan tomado la materia de cultura de la información y en esa materia TODO el tiempo nos piden entrar a EBSCO, la verdad no le tengo mucho cariño, pues mi materia era en línea y no entendía bien el procedimiento sobre como buscar información ahí y me frustraba un poco. Ya ahorita le estoy tomando un poco más de cariño y les quisiera compartir algo valioso que encontré:

Las PYMES (que son pequeñas y medianas empresas) son las que abundan en México y a la vez juegan un papel muy importante en la economía del país, pero muchas veces no es tan fácil poder emprender un proyecto como estos. Encontré un artículo en donde se hablan de los obstáculos que presentan las PYMES y que se realizó con un estudió realizado aquí, en Puebla, por lo que se me hizo muy interesante.

Los resultados fueran que como mayor restricción se encuentran los créditos bancarios (que no son otorgados a la hora de solicitarlos pues no se tiene el suficiente historial crediticio para darlos). La segunda es el exceso de trámites que se piden y como pasa en todos lados, la burocracia. Algo que también influye es las garantías, pues no es lo mismo la garantía que te ofrece una empresa ya madura y en la que el banco tiene más confianza por lo que es más fácil que ellos obtengan los créditos. Existen muchas más razones pero estás son las más importantes que menciona el artículo.

También encontre que para todo esto se están haciendo ferias de las Pymes para que las personas puedan asistir y se le de información, asesoria y además financiamientos para los proyectos, este año se presentó en la cd. De México la más importante, en Agosto y a partir de esas han pasado y seguirá haciendo ferias a lo largo de la república invitando a conferencias a empresarios importante.

Pienso también, que además de la ayuda que les da el gobierno, nosotros también debemos apoyarlas ¿no creen? Y con esto me refiero a que en lugar de que compres en un oxxo mejor ve a “la tiendita de la esquina” y apoya a estas PYMES para que puedan seguir existiendo, creo que al apoyar a las empresas mexicanas, nos ayudará a todos. ;)

Saludos y ¡buen fin!

References

Martínez, A., de Lema, D., & Hernández, S. (2009). Restricciones a la financiación de la PYME en México: una aproximación empírica. (Spanish). Expos (spanish) (2007) entrepreneur Mexico, 15 (6) 207Análisis Económico, 24(57), 217-238.

Acerca de tesoros informativos...

¡Hola compañeros! Espero hayan tenido un excelente fin de semana. Bueno en esta entrada de blog me toca contarles acerca de los tesoros informáticos que el profesor nos compartió y la verdad es que, como él nos dijo: ¡¿Qué hacíamos en Google?!

Me están gustando mucho las páginas, todas tienen algo deadministración, del mundo de los negocios y todo eso, aunquesinceramente no he encontrado en alguna de esas páginas algo que me pueda ayudar en cuanto al tema que quiero abordar.

En Ted encontré muchísimos videos interesantes, increíble que puedas ver videos de conferencias de Bill Gates ¡sin pagar un sólo peso! Me gustaría mucho ir a la ciudad de las ideas y ahora que conozco Ted y que sé mas o menos en lo que consiste estoy más convencida que vale la pena ir a la próxima ciudad de las ideas (¡tengo que ir!).

StumbleUpon fue una de las que más me gustó, porque, aunque sé que esta clase es para investigar acerca de nuestro tema, en esta página exploré cosas que me gustan mucho, como lugares para viajar, cosas de moda, libros, música, todo el tiempo le hacía click al Stumble! Aunque sí siento que le falta más información acerca de negocios porque no encontré una página que me diera mínimo cultura general de los negocios (igual no ponía bien el tema en específico o me enfocaba más ver otros temas jeje!).

En cuanto a RTVE la verdad no me llamó mucho la atención, a lo mejor no supe poner las palabras clave o no sé pero no encontré información que me sirviera, había poco acerca de negocios, aunque supongo que para otras áreas si contiene cosas interesantes.

Muy interesante como la página lo dice… es MUY interesante, me gustaron mucho los artículos que contiene, me gusto un poco más la mexicana pues en algunos artículos hacían experimentos con españoles entonces como que siento que eso no me serviría mucho. Se me hizo tan interesante que hasta los sigo en Twitter, cada día publican diferentes artículos, de diversos temas. Uno que leí dice que aunque muchos creen que acceder a Facebook o a Twitter en horas de trabajo reduce su rendimiento laboral, esto no es cierto y que de acuerdo con un estudio se demostró que al entrar a las redes y que ellos estén encontacto con familiares y amigos los hace que rindan mejor durante sus turnos de trabajo, sintiéndose más cómodos y felices, por lo que cada vez menos empresas están restringiendo el acceso a estas. (@muyinteresante)

Como mencioné en las páginas no encontré algún artículo o video que me ayudara a mi tema contemplativo de investigación pero en verdad que son muy enriquecedoras pues te da una como cultura general acerca de diversos temas y, aunque no sea en específico de mi tema, amplia el conocimiento y puedes ir extrayendo información sustanciosa que sé también me ayudará tanto para este trabajo como para mi formación.

¡Saludos y bonita semana!  J